El coaching de desarrollo profesional es un tipo de coaching enfocado en el crecimiento y el desarrollo individual, lo que implica una serie de conversaciones. Se trata de un proceso en el que ambas partes están dispuestas a participar, con expectativas y acuerdos claros sobre su desarrollo. No hay límite a lo que se puede preguntar, decir o considerar en esta relación entre el coach y el cliente.
En este proceso, el cliente descubre y pone en práctica soluciones para alcanzar sus metas a través de conversaciones guiadas. Dado que estas soluciones son intrínsecas al cliente, es más probable que tengan éxito y perduren que las soluciones impuestas externamente.
El coaching de desarrollo profesional puede ser una parte valiosa e integral de los programas de desarrollo del liderazgo. Las personas que trabajan en recursos humanos disfrutan de este servicio porque mejora el desarrollo profesional y construye equipos fuertes: desde ejecutivos, trabajadores de primera línea, gerentes hasta líderes de equipos.
El Coaching de Desarrollo Profesional de Quality Mind tiene un historial de éxito probado, y muchos estudios han demostrado cómo el programa mejora las habilidades de toma de decisiones, mejora la eficacia interpersonal y aumenta la confianza.
A medida que la plantilla madura, la planificación de la sucesión debe ser analizada, y el coaching es una parte estratégica de este proceso. Incorporar el coaching a la cultura de una organización garantizará su longevidad y sustentabilidad.
La gente rara vez invierte en sus actividades de coaching de desarrollo profesional. Aunque sean buenos en su trabajo, muchas personas parecen conformarse con el lugar en el que están o no les preocupa el futuro. No hay que dejar de aprender sobre una industria en particular si se empieza a trabajar en él.
No importa el tiempo que lleves en el negocio, siempre puedes adoptar una mentalidad de crecimiento. Con esa mentalidad, mejorarás tus habilidades, serás más valioso para tu equipo y te mantendrás al tanto de los cambios del sector.
Aparte de lo que normalmente haces semanal o mensualmente, el desarrollo profesional es cualquier cosa que hagas para mejorar en tu trabajo. Aunque pueda parecer similar a la formación continua, no es lo mismo.
Contar con un Coaching de Desarrollo Profesional te beneficia sea cual sea su motivo. Cualquier persona puede aprender y aplicar nuevas habilidades y conocimientos a su trabajo y carrera con el coaching de desarrollo profesional de Quality Mind. El desarrollo profesional no sólo es benéfico para los colaboradores, sino que también es ventajoso para el empleador. Como profesionales, cuando pueden aprender, aumentar su conjunto de habilidades y mantenerse al día con las tendencias de la industria, también están aumentando el valor de su empleador.
El programa de coaching de Desarrollo Profesional de Quality Mind es un enfoque altamente estructurado diseñado para ayudar a las personas a maximizar su potencial, ya sea en los negocios, el deporte o la vida. El programa está diseñado por mentores mentales experimentados y certificados que han ayudado a otros a cambiar significativamente sus vidas, y te ayudarán a realizar cambios positivos en tu vida también.
Los programas de Coaching de Desarrollo Profesional incluyen sesiones de tutoría en vivo cada semana. Nuestros programas están disponibles a través de Zoom Call, y las herramientas y aplicaciones de QM estarán disponibles para ti durante el programa.
El primer paso para inscribirse es asistir a una sesión introductoria. Aquí es cuando usted llega a conocer a sus entrenadores, y ellos llegan a conocerlo a usted. En segundo lugar, tratamos de encontrar las áreas problemáticas: ¿cuál es la causa y cómo te está afectando? Al final, nos centramos en ti y en tus objetivos.
Nuestros programas de coaching se imparten en línea a clientes australianos y extranjeros. Los programas de coaching para el desarrollo profesional de QM tienen una duración corta de diez semanas y programas más largos de tres meses, seis meses y un año entero.
El precio de los cursos de Coaching de Desarrollo Profesional varía en función de la duración del curso en Quality Mind. Si elige participar en nuestro programa de diez semanas o tres meses, tendrá un coste menor que si elige el programa de seis meses o un año.
Las empresas buscan los mejores talentos, pero ¿cómo los retienen, los mantienen comprometidos y se aseguran de que alcancen su máximo potencial cada día? Según las investigaciones, la formación, el coaching y la tutoría de los empleados pueden marcar una diferencia significativa en todas esas áreas. En Quality Mind, creemos que el coaching debe ser impulsado por el coach, y no al revés.
Ser consciente de uno mismo y hacer introspección es clave para entender y ayudar a las personas que te rodean. Los QM Mind Mentors son profesionales certificados que ayudan a los empleados a alcanzar su máximo potencial y a mejorar su rendimiento y compromiso. Los beneficios del coaching de formación continua y desarrollo profesional varían en función de los objetivos de carrera de cada persona.
El Coaching de Desarrollo Profesional puede ayudarte a alcanzar los siguientes objetivos:
Por ello, el Coaching de Desarrollo Profesional puede ofrecerte nuevas oportunidades.
Nuestro programa Quality Mind puede ayudarte a obtener un puesto mejor remunerado si tienes dificultades para ascender.
Aplicación de teléfono móvil para clientes personalizada: Aplicación móvil con reseñas de 5 estrellas para ayudar a activar la reprogramación del cambio mental de los usuarios finales mediante la repetición diaria. Existe una versión gratuita para el público en general y la versión Premium es para los clientes.
Tablero Backoffice Personalizado para el coach: Se creó un tablero de control (backoffice) seguro para ayudar a los coaches a supervisar las rutinas y patrones diarios de los clientes y para entrenarlos en tiempo real de ser necesario.
Un sistema de activación personal paso a paso que incorpora: Neurociencia, Psicología Positiva, Instituto HeartMath, Prácticas de Filosofías Ancestrales y Programación Neurolingüística
Una cosa es decir que nuestros entrenadores garantizan resultados. Otra cosa es que lo validen más de 100 reseñas de 5 estrellas en Google. Utilizando nuestra sofisticada tecnología y programas de clase mundial, nuestros coaches ofrecen mejoras tangibles que terminan creando un mejor tú.
La coherencia de la aplicación me llevó a una nueva comprensión de mis creencias subconscientes negativas y bloqueos para alcanzar el éxito, una herramienta maravillosa y fácil de usar.
Mi vida daba vueltas hasta que finalmente me di cuenta de que tenía que cambiar mi forma de actuar. Empecé un programa de 3 meses y no he mirado atrás... ahora estoy en mis próximos 3 meses ¡Me encanta!
Mi vida daba vueltas hasta que finalmente me di cuenta de que tenía que cambiar mi forma de actuar. Empecé un programa de 3 meses y no he mirado atrás... ahora estoy en mis próximos 3 meses ¡Me encanta!
Hay varias diferencias en los programas de coaching de vida, cada uno diseñado para mejorar un área específica de tu vida.
El coaching de desarrollo profesional beneficia a todos tus colaboradores, incluidos líderes, directivos y demás empleados. A medida que aumenta el compromiso, la confianza y la productividad, aumentan la retención general y los márgenes de utilidad. La moral mejorará en toda la organización, y tú lo verás reflejado en toda tu empresa.
Empezar lo antes posible es lo mejor. Como empleador, debes enfocarte en el desarrollo continuo de tus empleados desde el momento en que se presentan hasta su último día en la oficina. Nunca es demasiado pronto para empezar el proceso de desarrollo. Es más probable que un empleado alcance sus hitos si tiene un camino claro trazado.
Examina su rendimiento mediante retroalimentación constructiva y conversaciones sinceras, pero también ten en cuenta la eficiencia y la eficacia con la que pueden llevar a cabo sus responsabilidades laborales. Comprueba regularmente que se divierten en el trabajo, que no se sienten agotados y que realizan un trabajo del que se sienten orgullosos. Recuerda que el nivel y las habilidades de cada uno son diferentes, por lo que debes saber en qué punto del proceso se encuentra cada persona y en qué están trabajando.
Sí, hay una gran variedad de herramientas disponibles para ayudarte a entrenar y desarrollar a sus empleados. Nuestro Coaching de Desarrollo Profesional puede ayudarte a incorporar a los mejores talentos, a determinar si encajan bien en la empresa, e incluso a utilizarlo para la incorporación, proporcionando feedback directo y apoyo al coaching. Además, ofrecemos soluciones de coaching para identificar los comportamientos que frenan a la empresa y desarrollar nuevos enfoques para mejorar el rendimiento.
Póngase en contacto con nosotros hoy para su llamada de descubrimiento gratuita y esté un paso más cerca de mejorar la felicidad, la salud, la riqueza y el éxito.
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