×

Coaching ejecutivo

¿Qué es el coaching ejecutivo?

Los ejecutivos de la alta dirección deben actuar en algunas de las condiciones más exigentes desde el punto de vista mental de cualquier profesión. Desde el cumplimiento de las expectativas del consejo de administración y de las partes interesadas hasta la utilización eficaz de la mano de obra y los recursos disponibles, los ejecutivos de la alta dirección tienen una inmensa responsabilidad y están sometidos a un intenso escrutinio por parte de todos los que están por encima y por debajo de la jerarquía corporativa. Además, si se tiene en cuenta que un gran número de ejecutivos son recién salidos de su MBA, al ser nombrados directamente para ocupar esos puestos, las expectativas que se tienen de ellos a menudo superan su experiencia.

Las estadísticas indican que alrededor del 40% de los ejecutivos son sustituidos en 24 meses. A menos que los ejecutivos estén en la cima de su juego mental, las probabilidades terminan siendo severamente en su contra. Por este motivo, hoy en día el Coaching Ejecutivo se está convirtiendo en un lugar común entre las empresas de la lista Fortune 500.

Piense en cualquier organización de renombre. Lo más probable es que casi todas ellas hayan recurrido a los servicios de un coach ejecutivo en algún momento del pasado o del presente. Ser un ejecutivo de una gran empresa significa rendir constantemente al más alto nivel. Esto también significa largas horas y un compromiso total con la excelencia. La búsqueda incesante de resultados tangibles a menudo acaba echando por tierra el equilibrio de la vida laboral. En algún momento, la presión y el estrés empiezan a afectarles. Aquí es donde entra en juego un coach ejecutivo.

El papel de un coach ejecutivo es actuar como buscador de caminos para un ejecutivo. Con décadas de experiencia en el ambiente empresarial de alto nivel y un historial probado de haber ayudado a líderes y directores generales a alcanzar el éxito, un coach ejecutivo permite al cliente tomarse un respiro, relajarse y hacer las preguntas difíciles (y necesarias) para arrojar luz sobre los problemas que tiene entre manos. Un Coach Ejecutivo trabaja estrechamente con los ejecutivos de la cúpula directiva para ayudarles a entender su situación y pone en marcha un plan integral para ayudar a un ejecutivo a lograr el equilibrio entre su vida laboral y personal, tomar decisiones rápidas y tener la mentalidad ideal de un líder eficaz admirado y adorado por todos.

Conviértase en un mentor certificado de Quality Mind, tenga en cuenta que no ofrecemos títulos, calificaciones o certificaciones de coaching universitario.

¿Cuáles son los beneficios del coaching ejecutivo?

  • Claridad de su papel y sus objetivos en la empresa.
  • Desarrollar una comprensión de las expectativas que conllevan.
  • Gestionar eficazmente el estrés.
  • Mayor sensación de autoconciencia.
  • Desarrollar la autodisciplina.
  • Mantener la mente abierta sobre sus supuestos.
  • Reconocer los recursos y herramientas a utilizar y el talento de confianza.
  • Delegar el liderazgo y la autoridad para la toma de decisiones de manera uniforme.
  • Mayor inteligencia emocional y capacidad de escucha.
  • Identificar y resolver el conflicto a tiempo.
  • Comprender la cultura de la empresa e influir positivamente en ella.
  • Cultivar una cultura de aprecio y motivación en toda la plantilla.

Quizá el papel más importante que desempeña un coach ejecutivo es el de crítico honesto y confidente de confianza. Con una retroalimentación consistente y confidencial, es responsabilidad del coach mantener el ego de su cliente bajo control. La misma confianza que impulsa a los ejecutivos de alto rendimiento también puede envenenar su perspectiva. El coach ejecutivo tiene una comprensión innata de esa mentalidad y forma un vínculo emocionalmente íntimo con el cliente, recordándole que debe cuestionar sus propias suposiciones y permanecer abierto a nuevas ideas y creencias. El desarrollo de este rasgo por sí solo mejora significativamente su capacidad de decisión, delegación y comunicación. El coaching ejecutivo puede considerarse una práctica holística para acoger los cambios positivos de comportamiento y el cambio de actitud y perspectiva que influye en el carácter, la mentalidad y las motivaciones de un ejecutivo para alcanzar un equilibrio armonioso en su vida y su carrera. Su enfoque y sus procesos están profundamente arraigados en metodologías probadas y se traducen en métricas cuantificables. Un buen coach ejecutivo actúa como consultor, amigo y mentor.

Nosotros, en Quality Mind, llamamos a nuestros Coaches Ejecutivos Mentores Mentales.

Quality Mind Mentors entiende el poder que la mente tiene sobre nuestras vidas y sabe cómo hacer uso de sus habilidades mentales, en su beneficio -facilitando una relación armoniosa con las personas, el entorno y las circunstancias que nos rodean.

En Quality Mind, hemos establecido un sistema único, poderoso y probado que transforma la vida de nuestros clientes al eliminar los obstáculos conceptuales y los bloqueos mentales para maximizar el potencial humano.

El modelo de Quality Mind es una mezcla de neurociencia, psicología positiva, el instituto HeartMath, la programación neurolingüística (PNL) y filosofías antiguas.

El Sistema de Activación Personal™ de Quality Mind prepara a los coaches de relaciones vitales para desarrollar una comprensión más profunda del funcionamiento interno del cerebro humano y del sistema de creencias, de los patrones emocionales y de cómo dicta la personalidad y los comportamientos para impactar en sus emociones y en sus decisiones vitales.

Lo que dicen nuestros clientes

¿Qué ofrecemos a nuestros Mentores Mentales?

Un camino de vida satisfactorio y con propósito - Comparte nuestra pasión por tocar vidas y marcar la diferencia. No hay mejor subidón que ver a la gente prosperar.

Carrera prometedora de un respetado profesional del bienestar - Obtenga la certificación y el reconocimiento del organismo regulador líder del sector y de la mayor organización de coaches profesionales. Estamos asociados con la ICF y añadiremos valiosas credenciales a su currículum y le haremos ganar más confianza y comprensión.

Flexibilidad de tiempo y lugar: utilice nuestra aplicación para estar conectado con sus clientes de todo el mundo, desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Independencia financiera mientras cambia vidas - Recurra al coaching para obtener una independencia financiera completa y ganarse la vida cómodamente mientras marca la diferencia.

Formar parte de una comunidad global progresista - Ser un Mind Mentor significa formar parte de una comunidad profesional comprometida y altamente cualificada, que se está expandiendo por todo el mundo. Forme nuevos lazos con mentores de ideas afines, forme parte de una comunidad global de apoyo y crezca junto a los demás, como profesional y como ser humano.

Dirige tu propio equipo de Mind Mentors.

Como QM Mind Mentor, también se beneficiará de nuestro paquete de negocios completo, que incluye nuestro programa probado, herramientas de marketing, formación continua y tutoría, junto con la opción de clientes potenciales de calidad, un entrenador de negocios de renombre, y el apoyo y la camaradería de nuestra increíble comunidad global.

Tanto si tiene experiencia previa en el campo del coaching/consultoría del bienestar como si simplemente posee una pasión ardiente por marcar la diferencia en este mundo, entonces quizás el camino de un coach ejecutivo podría ser su vocación. En Quality Minds, te sentirás como en casa.

Por favor, tenga en cuenta que estamos reconocidos a nivel mundial como socios comerciales de la ICF y que nuestros programas no están certificados por la ICF

Regístrese en nuestro

Sesión de descubrimiento gratuita

¿Listo para convertirse en
la mejor versión de
?

Póngase en contacto con nosotros hoy para su llamada de descubrimiento gratuita y esté un paso más cerca de mejorar la felicidad, la salud, la riqueza y el éxito.

Teléfono

1300 765 433